新华社贵阳４月２１日专电贵州茅台酒股份有限公司（６００５１９）２１日公布了董事会审议通过的董事长、总经理、副总经理、财务总监的２００９年年薪方案。在全面完成董事会提出的２００９年度生产经营目标后，上述高管今年的年薪最高不能超过２００８年的水平。贵州茅台《董事长２００９年度年薪方案》拟定的公司董事长年薪由基本年薪、效益年薪、奖励年薪三部分组成。方案强调，在全球金融危机的影响下，董事长年薪最高不得超过２００８年年薪；在本年度经营业绩较上年度增长但未完成２００９年度生产经营目标，年薪最高不得超过２００８年年薪的９０％；在本年度经营业绩较上年度下降，年薪最高不得超过２００８年年薪的８０％。２００９年贵州茅台的生产经营目标是实现销售收入等主要经济指标较２００８年有８％以上的增长。贵州茅台２００８年年报披露，其董事长兼任代理总经理，领取的包括２００８年当年预发数及２００８年发放的２００７年度报酬的总额为１９３．２８万元（税前），副总经理和财务总监则是１５４．７５万元（税前）。以上年薪方案中，董事长的年薪方案尚需经５月２２日召开的股东大会通过。 编辑：王玉秋
