我每天早上七点准时到达办公室，准备迎接一天的工作。然而，我的老板总是迟到。他没有任何尊重员工时间的概念，每次都在会议开始前几分钟匆匆赶来，那时候我们已经等得不耐烦了。
昨天下午，我们部门正在紧张地赶一个项目，而他却突然决定改动设计方案。我和同事们忙碌了一整晚，他却不知道疲倦，是坐在他的办公室里悠闲地玩着手机。这种情况下，你会不会觉得他就是个极品呢？
今天，一件更让人无法忍受的事情发生了。在我们的努力下，项目终于顺利完成，却被他直接批评，说我们的表现还不够好。这让我想问：老板您到底要求我们达到什么样的完美标准？您知道吗，您的这种行为其实是在摧毁团队的士气，让大家感到自己付出的辛勤劳动都被忽视。
我真的很迷惑，我做错了什么？为什么我的老板总是这样对待我？难道是我太过认真、太过努力吗？还是说，我只是因为喜欢工作，所以成了他的眼中钉？
每当这些问题浮现在脑海，我就只能摇头苦笑，因为答案似乎永远都不明确。我只希望有一天，他能意识到自己的行为对员工造成的心理压力，以及对公司文化的负面影响。但直到那一刻，我只能继续在这个充满挑战与挫折的地方坚持下去，希望有一天能够证明自己的价值。
