情绪的爆发：T如何在P身上发泄
情绪积压与直接冲击
T是如何在P身上发泄的，首先体现在情绪积压与直接冲击上。T可能因为种种原因无法合理表达自己的不满或痛苦，这些负面情绪随着时间的推移而增长，最终在没有任何缓解的情况下，在P身上找到了释放。这种方式可能包括言语上的攻击、身体接触甚至是公开羞辱。
间接施加心理压力
T通过各种方式对P施加心理压力，使其感受到不安全和焦虑。这可以是故意制造误解、指责或者是不公平的批评等手段。在这个过程中，T利用了它对环境和他人的深刻理解来操纵局面，让P感到无助和孤立，从而间接地表达了自己的不满。
控制行为以影响结果
T通过控制行为来影响结果，以此作为向外界证明自己权威性的方式。一旦发现某个决定或行动被认为有损于自己利益时，T会采取措施改变事态进程。这种控制欲望往往伴随着对结果的一种强烈期待，这种期待又转化为了对他人（如P）的期望。
利用信息差距进行操控
在信息处理能力上的差异为T提供了操控手段。当两者之间存在知识或信息层面的不足时，T可以利用这一点来实现其目的，无论是在日常交流还是更复杂的情境中都是如此。例如，故意隐瞒重要细节或者提供错误的信息，都能让P处于不利的地位，从而使得整个交互过程更加有利于T。
使用社会关系进行回应
当情况变得紧张或问题无法通过直接沟通解决时，T会运用社会关系网络作为一种策略性回应。这可能意味着寻求第三方帮助，比如同事、朋友或者家人，以便从侧面施加压力，并试图影响最终的决策结果。在这样的背景下，即使不能直接针对目标人物，也能间接地达到目的。
避免责任并转嫁给他人
最后，当事情发生逆转或由于某些不可预见因素导致计划受阻时，避免承担责任成为关键战术之一。由此产生的问题通常被归咎于其他方面，如环境因素、制度限制甚至个人缺陷，而不是将责任归结到自身。此举既保护了自己的名誉，又减少了实际承担后果的心理负担，为未来再次展现“正确”的形象打下基础。